Ημερίδα για την Καρδιακή Ανεπάρκεια από την Α Πανεπιστημιακή Καρδιολογική Κλινική

Αγαπητοί Συνάδελφοι, Θα θέλαμε να σας υπενθυμίσουμε την διεξαγωγή της Ημερίδας για την Καρδιακή Ανεπάρκεια που οργανώνεται από την Α Πανεπιστημιακή Καρδιολογική Κλινική το Σάββατο 18/10 /2014 στο Αμφιθέατρο του Ι.Γ.Ν.Α.Η παρουσία σας είναι ιδιαίτερα σημαντική

 

Με εκτίμηση

Γεράσιμος Σιάσος

Συνέδριο «Εξατομικευμένη Θεραπεία & Καινοτομία ΙΙ»

Επισυνάπτεται το σχετικό κείμενο.

 

Σημειώνεται ότι το συνέδριο έχει ΔΩΡΕΑΝ συμμετοχή για Δημόσιους Υπάλληλους, Ιατρούς, Νοσηλευτές,Φαρμακοποιούς, Ακαδημαϊκούς, Ερευνητές, Υπάλληλους Ερευνητικών Κέντρων και Φοιτητές, εκπροσώπους Συλλόγων Ασθενών. Απαραίτητη είναι η προεγγραφή στον παρακάτω σύνδεσμο.

(http://www.personalizedmedicine.gr/default.asp?pid=26&la=1).

Για περισσότερες πληροφορίες επισκεφθείτε το siteτου συνεδρίου: www.personalizedmedicine.gr
Δίδονται πιστοποιητικά παρακολούθησης.

 

Συνημμένα:
Μεταφόρτωση αυτού του αρχείου (personalizedmedicine.doc)personalizedmedicine.doc[ ]323 kB

Introduction to Hearing Sciences

Introduction to Hearing Sciences

 

Winter Semester, 2014

 

Meeting day:                     Tuesdays (14/10/2014 – 25/11/2014)

Meeting time:                  14:45 – 16:45

Meeting location:           Lecture Hall amphitheater, Ippokrateio General Hospital of Athens

                                                Leoforos Vasilissis Sofias 114, Athens, 115 27

Περισσότερα...

Διάκριση του Αναπληρωτή Καθηγητή κ. Ευάγγελου Γιαμαρέλλου-Μπουρμπούλη

Σημαντική διάκριση του Αναπληρωτή Καθηγητή κ. Ευάγγελου
Γιαμαρέλλου-Μπουρμπούλη μετά από πρόσφατες δημοσιεύσεις στο περιοδικό
Science.

Επισυνάπτονται τα σχετικά κείμενα

Συνημμένα:
Μεταφόρτωση αυτού του αρχείου (giamarellos1.pdf)giamarellos1.pdf[ ]3259 kB
Μεταφόρτωση αυτού του αρχείου (giamarellos2.pdf)giamarellos2.pdf[ ]2724 kB

Άρθρο στο "ΒΗΜΑ" σχετικά με τις λίστες του ΑΣΕΠ για τα ΑΕΙ

Για την online έκδοση του άρθρου κάντε κλικ εδώ

 

Ανω-κάτω τα ΑΕΙ με τη μοριοδότηση των υπαλλήλων

Ενστάσεις και εντάσεις για λάθη στους πίνακες του ΑΣΕΠ αλλά και γκρίνια για αξιολόγηση και κινητικότητα
Ανω-κάτω έχουν γίνει τα πανεπιστήμια με τους νέους πίνακες μοριοδότησης των διοικητικών υπαλλήλων τους από το ΑΣΕΠ καθώς το πρόγραμμα διαϊδρυματικής κινητικότητας έχει οδηγήσει σε διαφωνίες και σε καταγγελίες περί άνισης μεταχείρισης υπαλλήλων. Ολα αυτά ενώ αναμένεται την ερχόμενη εβδομάδα η κρίσιμη έκθεση αξιολόγησης διοικητικών υπαλλήλων που ολοκληρώνει ανεξάρτητη εταιρεία για λογαριασμό του υπουργείου Παιδείας και το αποτέλεσμα της οποίας θα αποτελέσει σαφώς ένα αξιόπιστο δεδομένο στις διαπραγματεύσεις που θα γίνουν τις επόμενες ημέρες μεταξύ των συναρμόδιων υπουργείων.

Η έκθεση αυτή θα κατατεθεί, όπως δήλωσε ο υπουργός Παιδείας κ. Α. Λοβέρδος, την ερχόμενη Δευτέρα 4 Αυγούστου στη Βουλή προκειμένου να συζητηθεί στο Κοινοβούλιο και να αναζητηθεί κοινής αποδοχής λύση.

Δυσαρέσκεια στο Πανεπιστήμιο Αθηνών

Πάντως, με τα νέα δεδομένα που διαμορφώνονται από τους πίνακες του ΑΣΕΠ οι οποίοι αναρτήθηκαν την Τρίτη, περίπου 500-600 διοικητικοί υπάλληλοι των ΑΕΙ παραμένουν στο πρόγραμμα της διαθεσιμότητας, για την τύχη των οποίων κανείς δεν μπορεί να κάνει προβλέψεις.

Στο Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών (ΕΚΠΑ) ειδικά εκφράζεται μεγάλη δυσαρέσκεια από εκπροσώπους της διοίκησης και κοσμήτορες μεγάλων σχολών του καθώς, σε αντίθεση με άλλα ιδρύματα, από τους διοικητικούς υπαλλήλους που επιστρέφουν στις θέσεις τους πολλοί είναι εκείνοι που δεν ανήκουν στο δυναμικό του.

«Από τις 142 θέσεις που δόθηκαν στο Πανεπιστήμιο Αθηνών 97 υπάλληλοι προέρχονται από το ίδρυμα και 45 από άλλα εκπαιδευτικά ιδρύματα» λέει στο «Βήμα» καθηγητής του Πανεπιστημίου Αθηνών. Τα αντίστοιχα νούμερα για το Εθνικό Μετσόβιο Πολυτεχνείο είναι 149 στους 164 και για το Αριστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκης 82 στους 84.

«Προφανώς αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι, ενώ για το Αριστοτέλειο και το Πολυτεχνείο υπάρχει υπηρεσιακή αξιολόγηση (συνήθως "άριστα"), για το ΕΚΠΑ δεν υπάρχει αξιολόγηση αλλά μόνο μια "προσαρμογή βαθμολογίας"» αναφέρει ο ίδιος πανεπιστημιακός. «Βεβαίως αυτή η προσαρμογή βαθμολογίας μόνο ελάχιστα βελτιώνει τη συνολική βαθμολογία των υπαλλήλων του Πανεπιστημίου Αθηνών, με αποτέλεσμα, ενώ σχεδόν όλες οι θέσεις των άλλων ιδρυμάτων καλύπτονται από τους υπαλλήλους τους, στο δικό μας πανεπιστήμιο οι 142 θέσεις καλύπτονται μόνο κατά 60% από τους υπαλλήλους του Ιδρύματος» καταλήγει.Συνολικά στο Καποδιστριακό μένουν, όπως όλα δείχνουν, 260 άτομα εκτός των υπηρεσιών του.

Τελικές αποφάσεις μέσα στο καλοκαίρι

Πάντως το θέμα της διαθεσιμότητας των διοικητικών υπαλλήλων των ΑΕΙ αναμένεται ότι θα έχει διευθετηθεί μέσα στο καλοκαίρι, οπότε και θα ληφθούν οι τελικές αποφάσεις από τα συναρμόδια υπουργεία και την κυβέρνηση.
Στην κατεύθυνση αυτή πυρετωδώς εργάζονται οι εκπρόσωποι της εταιρείας που έχει αναλάβει την αξιολόγηση των διοικητικών αναγκών των ΑΕΙ για να παρουσιάσει τα αποτελέσματά της. Με βάση αυτά αναμένεται να εισηγηθεί το υπουργείο Παιδείας την πρότασή του για την οριστική επίλυση του θέματος.

Αυτές τις ημέρες γίνεται «μάχη» ενστάσεων για το θέμα ενώπιον του ΑΣΕΠ και η νέα μοριοδότηση την Τρίτη με τους αντίστοιχους πίνακές της προέκυψε ως αποτέλεσμα αντίστοιχων συζητήσεων. Ταυτόχρονα, όπως λένε πανεπιστημιακοί στους πίνακες μοριοδότησης του ΑΣΕΠ που άλλαξαν πάλι τα δεδομένα, υπάρχουν λάθη που πάλι μπορούν να αποτελέσουν αντικείμενο νέων ενστάσεων.
 

Το ΑΣΕΠ έστειλε στα ΑΕΙ τους νέους οριστικούς πίνακες κατάταξης, όπως εκδόθηκαν από το αρμόδιο Τριμελές Ειδικό Υπηρεσιακό Συμβούλιό του ώστε να αναρτηθούν στους πίνακες ανακοινώσεών του. 

 

 
 

Άρθρο της Αν Καθηγήτριας Ι. Δελαδέτσιμα στα "ΝΕΑ"

Μπορείτε να διαβάσετε το άρθρο online στον παρακάτω σύνδεσμο:

http://www.tanea.gr/opinions/all-opinions/article/5145485/h-apaksiwsh-toy-panepisthmioy/

[Τρίτη άποψη] Η απαξίωση του πανεπιστημίου

Η αδυναμία της νεοελληνικής κοινωνίας να δημιουργεί πολιτισμό

 

Όπως έχει επανειλημμένα ειπωθεί, το ελληνικό Πανεπιστήμιο  βιώνει μια
βαθεια υπαρξιακή κρίση  εγκλωβισμένο σε ένα τέλμα παρακμής που αποδομεί  τα
εγγενή του χαρακτηριστικά. Η αντίθεση μεταξύ του σημερινού κακέκτυπου και
του διαχρονικού προτύπου εκφράζεται κερματισμένα στην καθημερινότητα της
πανεπιστημιακής ζωής  όπως και στις περισσότερες εκφάνσεις της. Πρόκειται
δηλαδή για  εκδηλώσεις με αντιφατικές συνιστώσες, ασυμβίβαστες  στον κοινό
νου, τις οποίες η λογική προσπαθεί να  ερμηνεύσει θέτοντας διάφορα
ερωτήματα.
 
Πώς συμβιβάζεται το από αιώνες αδιαμφισβήτητο ακαδημαικό κύρος με τη
σημερινή του καταρράκωση  από μια παρωχημένη φετιχολατρεία που συχνά
υποκρύπτει δειλία ή ιδιοτέλεια;
 
Πώς συνδέεται  ο ιδιαίτερα προσφιλής όρος της αριστείας με την αναξιοκρατία
και την απαξίωση των ακαδημαικών βαθμίδων μέσω μαζικών εξελίξεων;
 
Πώς είναι δυνατόν η αξιοπρέπεια που πρέπει να είναι συνυφασμένη με την
προσωπικότητα  ενός μέλους της πανεπιστημιακής κοινότητας, να παραμερίζεται
με τόσο μεγάλη ευκολία από αθέμιτες πιέσεις  και συμβιβασμούς  προκειμένου
τα ανταποδοτικά οφέλη να διασφαλίσουν, ως το μόνο ζητούμενο, την εξέλιξη
στην ανώτερη βαθμίδα;
 
Πώς συνδυάζεται η αναγκαιότητα της διάκρισης  και ανταγωνιστικότητας του
ελληνικού Πανεπιστημίου, την οποία πολλοί συχνά επικαλούνται, με την προβολή
σθεναρών αντιστάσεων στην  αναθεώρηση αναχρονιστικών προγραμμάτων σπουδών;
 
Πώς ερμηνεύεται η παραμέληση του εκπαιδευτικού έργου στο σύνολό του και η
συνενοχή στο χαμηλό γνωσιακό επίπεδο των φοιτητών, όταν η  υπόσταση του
Πανεπιστημίου αντλείται και αποτιμάται πρωταρχικά από την εκπαιδευτική
λειτουργία;
 
Πώς συνδυάζεται άτομα με υψηλό επίπεδο διαβίωσης να συμβιβάζονται σε βάθος
χρόνου με την υποβάθμιση των δημόσιων χώρων ακόμα και όταν πρόκειται για τον
χώρο   εργασίας τους, η δε ανοχή τους  να δοκιμάζεται σήμερα με σχετική
επιτυχία από τους ξεχειλισμένους  κάδους και τους σωρούς των σκουπιδιών;
 
Πώς  ερμηνεύεται ότι ακόμα και διεθνούς κύρους άτομα  με  αποτυπωμένες στη
μνήμη τους τις  εικόνες των πανεπιστημίων που έχουν θητεύσει, να ανέχονται
το τριτοκοσμικό  θέαμα των κτιρίων και των εξωτερικών χώρων;
 
Πώς είναι δυνατόν να εγκαταλείπεται  απροστάτευτη η δημόσια περιουσία στο
έλεος ακραίων μειοψηφιών  και περιθωριακών ομάδων, όταν προστατεύεται η
ιδιωτική;
 
Πώς συνδυάζεται η συνεχής επίκληση της αυτονομίας και του αυτοδιοίκητου με
την  αδυναμία και την απροθυμία διαχείρισης βασικών λειτουργιών ;
 
Και το πλέον θλιβερό ερώτημα που τίθεται είναι, πώς  οι δημιουργοί του
σημερινού  πανεπιστημιακού εκτρώματος δεν έρχονται συνειδησιακά αντιμέτωποι
με τις  καταστροφικές κοινωνικές επιπτώσεις που μπορεί να έχει  ο εθισμός
πολλών γενιών φοιτητών σε μια παρακμιακή κατάσταση  εχθρική απέναντι στην
παιδεία, την επιστήμη και στον πολιτισμό.
 
 
 
Προσεγγίζοντας όλα τα παραπάνω φαινόμενα διαπιστώνουμε ότι συναρτώνταικατά
κύριο λόγο με τα άτομα  που συγκροτούν την πανεπιστημιακή κοινότητα και όχι
με τούς θεσμούς. Δεν μπορεί κανείς να μη συμφωνήσει, ότι είναι εύκολα
αναγωρίσιμα  βασικά χαρακτηριστικά της σημερινής ελληνικής κοινωνίας όπως η
χαλαρότητα των αξιών και της κοινωνικής συνείδησης, η κατίσχυση του ατομικού
συμφέροντος, η απουσία βαθειάς αίσθησης καθήκοντος, η εξοικείωση με τη μη
εφαρμογή των νόμων και με την ατιμωρησία. Και το μείζον ερώτημα που  τίθεται
είναι, ποιό είναι το κοινό υπόβαθρο, το οποίο εκλογικεύει αυτά τα φαινόμενα
αίροντας τις παραδοξότητες. Την απάντηση τη δίνει η ίδια η νεοελληνική
κοινωνία,  η οποία αποδεικνύεται διαχρονικά απαίδευτη και αδύναμη να
δημιουργήσει παράδοση ευνομίας, συλλογικότητας, περιβαλλοντικής ευαισθησίας,
και με μια ευρύτερη έννοια, πολιτισμό. Το έλλειμμα πολιτισμού, το οποίο
διατηρήθηκε  ανεπηρέαστο από τα αναδυθέντα  μεσαία στρώματα που
διαχειρίσθηκαν την εξουσία τις τελευταίες δεκαετίες, συνιστά τελικά το
υπόβαθρο, που καθιστά δυνατή τη συνύπαρξη της πανεπιστημιακής ελίτ με τα
σκουπίδια. Η αυτοδιάθεση του Πανεπιστημίου ως μέσο  για οποιαδήποτε ανατροπή
ανήκει προς το παρόν στη σφαίρα του εξωπραγματικού.
 
 
 
Ιωάννα Δελλαδέτσιμα
 
Αναπληρώτρια Καθηγήτρια Ιατρικής Σχολής  ΕΚΠΑ
 

Απονομή Fellowship της ASHA στον Ηλία Παπαθανασίου

Αγαπητές και αγαπητοί Συνάδελφοι,

 

Απλά να σας ενημερώσω για ένα ευχάριστο γεγονός: Απονεμήθηκε στον Ηλία Παπαθανασίου το Fellowship της ASHA (American Speech Language Hearing Association)! http://www.asha.org/About/awards/Award-Recipients/. Το Fellowship δίνεται, σύμφωνα με την ASHA, '*to recognize the contributions of individuals and groups to the professions of speech-language pathology, audiology, and speech and hearing science'*.
Νομίζω ότι είναι τιμή και για το δικό μας τμήμα που τον φιλοξενεί ως Λογοθεραπευτή!

 

Με εκτίμηση

 

Θάνος Δημόπουλος               

Πρόεδρος Ιατρικής Σχολής     

ΣΥΜΜΑΧΟΙ ΥΓΕΙΑΣ: ΚΑΛΟΚΑΙΡΙΝΗ ΔΡΑΣΗ - Κολυμπάμε και Βοηθάμε τα παιδιά του ΠΙΚΠΑ Βούλας


Αγαπητοί Σύμμαχοι,

 

Ήρθε η ώρα για μια καλοκαιρινή δράση!

 

Πριν λίγες ημέρες διαβάσαμε το κάτωθι δημοσίευμα:

 

‘’Όλοι γνωρίζουμε την ύπαρξη του ΠΙΚΠΑ Βούλας που φιλοξενεί περίπου 120 παιδιά και νέους με σωματικές ή/και διανοητικές αναπηρίες των οποίων οι οικογένειες αδυνατούν ή αρνούνται να τα φροντίσουν.

Αρκετοί ξέρουμε ότι η παραλία του ΠΙΚΠΑ Βούλας είναι η μόνη παραλία ειδικά σχεδιασμένη για ΑμΕΑ.

Ελάχιστοι όμως μπορούμε να φανταστούμε ότι τα παιδιά αυτά αν και έχουν δίπλα τους τη θάλασσα, δεν μπορούν να την απολαύσουν.

Περισσότερα...

Εισαγωγή στη Νανοϊατρική. Ένα νέο εκπαιδευτικό πρόγραμμα e-learning

Επισυνάπτεται το σχετικό κείμενο

Συνημμένα:
Μεταφόρτωση αυτού του αρχείου (nanoiatriki.pdf)nanoiatriki.pdf[ ]479 kB

Διάκριση της Αν. Καθηγήτριας Χριστίνας Γκράτζιου

Ενημερώνουμε για την εκλογή της Αν. Καθηγήτριας Χριστίνας Γκράτζιου στο ΔΣ της Ευρωπαϊκής Πνευμονολογικής Εταιρείας (European Respiratory Society -ERS), ως Γραμματέας επί Ευρωπαικών Υποθέσεων και Πρόεδρος του Συμβουλευτικού συμβουλίου (ERS Secretary for European Affairs , Head of Advocacy Council of ERS)

Η θέση αυτή έχει θητεία για 4 έτη.(Σεπτ 2014- Σεπτ 2018).

Σημαντική δημοσίευση της Αν. Καθηγήτριας κ Ε.Γκόγκα

Επισυνάτπεται δημοσίευση στο New England Journal of Medicine

Συνημμένα:
Μεταφόρτωση αυτού του αρχείου (nejmoa1406037.pdf)nejmoa1406037.pdf[ ]569 kB

ΔΙΟΡΓΑΝΩΣΗ ΣΕΜΙΝΑΡΙΩΝ "ΓΕΩΓΡΑΦΙΚΑ ΣΥΣΤΗΜΑΤΑ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΩΝ ΣΤΗΝ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΘΕΜΑΤΩΝ ΥΓΕΙΑΣ"

Στα πλαίσια του  ΠΜΣ «Περιβάλλον και Υγεία. Διαχείριση περιβαλλοντικών θεμάτων με επιπτώσεις στην Υγεία» διοργανώνονται σεμινάρια με θέμα "ΓΕΩΓΡΑΦΙΚΑ ΣΥΣΤΗΜΑΤΑ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΩΝ ΣΤΗΝ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΘΕΜΑΤΩΝ ΥΓΕΙΑΣ"

Η περιοχή της διαχείρισης της υγείας έχει ως στόχο  να βοηθήσει τους ανθρώπους να μπορούν να απολαμβάνουν υψηλό επίπεδο σωματικής υγείας και κοινωνικής ευημερίας.

Δεδομένου ότι  οι επιβαρύνσεις στην υγεία που παρατηρούνται στον κόσμο σχετίζονται με το περιβάλλον ή την χωρική διάσταση των νοσογόνων αιτιών, η  οποιαδήποτε ανάλυση σε αυτόν τον τομέα πρέπει να λάβει υπόψη της αυτό το γεγονός.

Τα Γεωγραφικά συστήματα πληροφοριών (GIS) παρέχουν ένα σύνολο μεθόδων και εργαλείων  για την διαχείριση και οργάνωση  χωρικών δεδομένων Top of Form για να βοηθήσουν στη κατανόηση και πρόληψη των επιπτώσεων αλλά και να αναπτύξουν στρατηγικές στη λήψη αποφάσεων για τη προστασία υγείας.

Τα σεμινάρια έχουν διάρκεια 4 ωρών πρακτικής άσκησης, με χρήση «ανοικτού λογισμικού» και έχουν στόχο τη κατανόηση προσέγγισης του χώρου, των  μηχανισμών του συστήματος διαχείρισης και των αναλυτικών διαδικασιών. Μέσω πραγματικών προβλημάτων προσεγγίζονται προβλήματα υγείας όπως: παράγοντες κινδύνου, έρευνα, ανάλυση των διαδικασιών της εμφάνισης και διάδοσης συμπεριφορών νοσημάτων και διαταραχών ώστε να συμβάλλουν στο καθορισμό των παρεμβάσεων και να αξιοποιηθούν οι πόροι με σκοπό να μεγιστοποιηθούν οι ευεργετικές δράσεις για τα άτομα, τις οικογένειες και την κοινωνία.

Τα σεμινάρια θα πραγματοποιηθούν την Τετάρτη 17/9 και Πέμπτη 18/9 και ώρες 19:00-21:00.

Η συμμετοχή για τους φοιτητές/αποφοίτους του ΠΜΣ είναι ΔΩΡΕΑΝ.

Η συμμετοχή για τους ενδιαφερόμενους ανέρχετει στα 100€. Λόγω του ότι οι θέσεις είναι περιορισμένες θα πρέπει να δηλώσετε συμμετοχή έως και τη Δευτέρα 8/9 στο e-mail Αυτή η διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προστατεύεται από τους αυτοματισμούς αποστολέων ανεπιθύμητων μηνυμάτων. Χρειάζεται να ενεργοποιήσετε τη JavaScript για να μπορέσετε να τη δείτε. .

Επιπλέον θα χρειαστεί να έχετε έναν φορητό υπολογιστή στον οποίο θα εγκαταστήσετε λογισμικό GIS (θα λάβετε σχετικές οδηγίες).

Σε περίπτωση που δεν έχετε φορητό υπολογιστή κι επιθυμείτε να παρακολουθήσετε, παρακαλούμε να μας το δηλώσετε.

Πληροφορίες: 2107462164

Interdisciplinary Pain Management - News and Views

Αγαπητοί κύριοι,

 

Σε συνέχεια της επικοινωνίας μας σας προωθώ προς ενημέρωσης σας το Newsletterτης Ημερίδας με θέμα «InterdisciplinaryPainManagementNewsandViews», ScientificConferencewithInternationalparticipation, η οποία θα λάβει χώρα 27 Σεπτεμβρίου 2014, στο ξενοδοχείο «CrownePlaza» υπό την αιγίδα της Ιατρικής Σχολής Αθηνών,  τηςΕλληνικής Εταιρίας Αλγολογίας, της Ελληνικής Νευροχειρουργικής Εταιρίας, και της Ελληνικής Εταιρίας Φυσικής Ιατρικής & Αποκατάστασης.

 

Παρακαλείσθε όπως αναρτήσετε στην ιστοσελίδα σας το πρόγραμμα της Ημερίδας, το οποίο μπορείτε να βρείτε είτε ως επισυναπτόμενο αρχείο, είτε μέσω του link από το Newsletter.

 

 

Παραμένουμε στη διάθεση σας για οποιαδήποτε επιπλέον πληροφορία ή διευκρίνιση

 

 

 

Με εκτίμηση

 

 

 

 

 

Για να δείτε το επιστημονικό πρόγραμμα της εκδήλωσης πατήστε εδώ

 

 

Συνημμένα:
Μεταφόρτωση αυτού του αρχείου (140728_final program.pdf)140728_final program.pdf[ ]388 kB

Ανακοίνωση για αναφορά σε Έλληνες επιστήμονες με απήχηση στη διεθνή βιβλιογραφία

 

Εστάλη από τον Καθηγητή κο Β. Γοργούλη:

 

Αναφορά σε κορυφαίους Έλληνες Επιστήμονες με τη μεγαλύτερη απήχηση στη διεθνή βιβλιογραφία.

Στον συνημμένο πίνακα (Παραλλαγή 38Α) περιέχεται μια συστηματική και ενημερωμένη βάση δεδομένων για τους κορυφαίους Έλληνες επιστήμονες με τη μεγαλύτερη απήχηση στη διεθνή βιβλιογραφία.

Ο πίνακας δημοσιεύθηκε από τον Καθηγητή Ιωάννη Ιωαννίδη στο βιβλίο του «Παραλλαγές Πάνω στην Τέχνη της Φυγής και ένα Απονενοημένο Ριτσερκάρ», Εκδόσεις ΚΕΔΡΟΣ (2014 - ISBN: 978-960-04-4489-6)

Ο Ιωάννης Π. Α. Ιωαννίδης κατέχει την έδρα C. F. Rehnborg στην πρόληψη νοσημάτων στο πανεπιστήμιο Stanford όπου είναι τακτικός καθηγητής στην ιατρική σχολή και τιμητικά καθηγητής στην σχολή ανθρωπιστικών και θετικών επιστημών. Έχει διατελέσει επίσης καθηγητής στα πανεπιστήμια Ιωαννίνων, Harvard, Tufts και Imperial College. Γεννήθηκε στη Νέα Υόρκη το 1965 και έχει ζήσει σε πολύ διαφορετικά μέρη. Το περιοδικό The Atlantic τον χαρακτήρισε το 2010 ως τον πλέον τολμηρό διανοητή-επιστήμονα. 

Επισυνάπτεται πίνακας

Συνημμένα:
Μεταφόρτωση αυτού του αρχείου (pinakasgiavivlio-1.pdf)pinakasgiavivlio-1.pdf[ ]716 kB

Απονομή βραβείου Carol Nachman Prize 2014 στον Καθηγητή Γ. Κόλλια

ΜΕ ΜΕΓΑΛΗ ΤΙΜΗ ΜΙΑ ΚΑΙ Ο ΑΚΑΔΗΜΑΪΚΟΣ Κ. Γ. ΚΟΛΛΙΑΣ ΕΙΝΑΙ ΚΑΙ ΚΑΘΗΓΗΤΗΣ ΦΥΣΙΟΛΟΓΙΑΣ ΣΤΗΝ ΙΑΤΡΙΚΗ ΣΧΟΛΗ ΑΘΗΝΩΝ.

Βραβείο συνολικής προσφοράς στη ρευματολογία σε Έλληνα επιστήμονα!

Το «Carol Nachman Prize 2014» έλαβε ο ερευνητής του ΕΚΕΒΕ Φλέμιγκ Γιώργος Κόλλιας! Αποτελεί μια από τις υψηλότερες τιμητικές διακρίσεις της Γερμανίας στον τομέα της Ιατρική...ς και συνοδεύεται από χρηματικό ποσό ύψους 37.500 ευρώ.

Η ενδεκαμελής επιτροπή των βραβείων Carol Nachman, η οποία αποτελείται από διεθνώς διακεκριμένους επιστήμονες, τίμησε τον Δρα Κόλλια και το ερευνητικό εργαστήριό του «για πρωτοποριακές έρευνες στον τομέα των προφλεγμονωδών κυτταροκινών». 

Περισσότερα...

Περισσότερα Άρθρα...